인턴 · 삼성전자 / 설비기술/개발
Q. sk하이파이브 회사 선택
1. 저스템 — 반도체 장비 CS 엔지니어 업무 자사 반도체 생산 설비의 고객사 현장 반입, 하역, 조립 업무 수행 장비 설치 및 Set-up, 초기 가동 시스템 구축 안정적인 장비 구동을 위한 주기적 성능 점검 부품 교체 및 예방 정비 수행 고객사 생산라인에 상주 또는 방문하여 설비 트러블슈팅 대응 긴급 장비 이슈 발생 시 신속한 현장 대응 2. 엘에스이 — 장비 제어 SW 개발 업무 IT·SW·인터넷 직무 내 SW개발 포지션 장비 제어 SW 개발 및 유지보수 장비 제어 시나리오 및 UI/UX 개발 Log 관리 및 데이터 수집 모듈 개발 장비 Set-up 및 현장 이슈 대응 반도체 장비사랑 설비기술엔지니어 희망하고 있는데 인턴으로 무조건 1번이 맞겠죠? 설비 엔지니어나 CS 엔지니어가 제어 SW개발이나 제어 시나리오 같은 것 개발 하나요? 2번이 커리어적으로 도움이 되는지 궁금합니다.
2026.06.08
답변 7
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변반도체 장비사 취업이나 향후 설비기술 엔지니어를 목표로 한다면 현재 기준에서는 1번 저스템 CS 엔지니어 인턴이 더 직접적인 경험이 될 가능성이 높습니다. 실제 장비 설치, 셋업, 유지보수, 예방정비, 트러블슈팅, 고객사 대응 등을 경험할 수 있어 향후 장비 엔지니어, 필드 엔지니어, 설비기술 직무 지원 시 직무 연관성을 설명하기 쉽습니다. 반면 2번은 장비를 다루는 회사이긴 하지만 업무의 중심이 소프트웨어 개발입니다. 장비 제어 로직, UI 개발, 데이터 수집, 로그 분석 등을 담당하므로 설비기술보다는 자동화 엔지니어, 제어 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어 경력에 가깝게 평가될 수 있습니다. 다만 설비 엔지니어나 CS 엔지니어도 제어 프로그램에 대한 이해는 필요합니다. PLC 신호를 확인하거나 장비 인터록, 센서 신호, 제어 로직을 분석하면서 문제를 해결하는 경우가 많기 때문입니다. 그러나 대부분은 개발자가 아니라 사용 및 분석 관점에 가깝고, 직접 제어 SW를 설계하고 개발하는 경우는 많지 않습니다. 만약 장기 목표가 반도체 장비사 FSE, CS 엔지니어, 장비기술, 설비기술이라면 1번이 더 유리합니다. 반대로 스마트팩토리, 자동화 설비 개발, 장비 제어 소프트웨어, PLC 제어, 디지털 전환 분야까지 관심이 있다면 2번도 충분히 가치가 있습니다. 현재 질문 내용을 보면 사용자는 기계공학 전공에 생산기술과 설비기술 진로를 고민해 온 만큼, 취업 시장에서 직무 연관성을 가장 높게 가져갈 수 있는 선택은 1번 저스템 CS 엔지니어 인턴이라고 생각됩니다. 특히 향후 삼성전자, SK하이닉스 협력 장비사나 반도체 설비기술 직무를 노린다면 현장 장비 경험이 강한 무기가 될 수 있습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 지원 직무 생각하면 1번이 맞네요 설비쪽 엔지니어면 SW 개발이나 제어업무 안하는 걸로 알아요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사채택된 답변멘티님. 안녕하세요. 반도체 장비사나 대기업 설비기술 엔지니어를 목표로 하신다면 직접 하드웨어를 다루고 고객사 현장에서 셋업과 유지보수를 수행하는 저스템의 씨에스 엔지니어 경험이 직무 연관성 측면에서 가장 직관적인 도움이 됩니다. 실제 설비나 씨에스 엔지니어는 장비 제어 소프트웨어를 직접 개발하거나 시나리오를 설계하기보다 완성된 프로그램을 활용해 설비의 하드웨어적 오류를 진단하고 하이닉스나 삼성전자 같은 고객사 라인의 트러블슈팅을 해결하는 업무를 주로 수행합니다. 그렇다고 엘에스이의 장비 제어 소프트웨어 개발 직무가 커리어에 도움이 안 되는 것은 아니며 최근 설비 기술이 고도화되면서 소프트웨어 이해도를 갖춘 엔지니어의 몸값이 높아지는 추세에 있습니다. 다만 하드웨어 유지보수 중심의 정통 설비 엔지니어로 빠르게 정착하고 싶다면 장비의 반입부터 조립, 초기 가동 시스템 구축까지 현장 실무의 전 과정을 깊이 있게 경험할 수 있는 일 번을 선택하는 방향을 추천합니다. 응원하겠습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사채택된 답변
설비엔지니어희망하시면 1번이 낫습니다. 2번은 설비파츠나 부품보다는 설비 내 sw를 수정하는 직무라 실제로 라인에들어가서 그 장비에 달린 컴퓨터앞에서 sw수정하고 이러한 직무입니다. 전체적인 설비엔지니어는 1번과 더 유사해서 1번을 추천드립니다.
회로설계 멘토 삼코치삼성전자코부사장 ∙ 채택률 81% ∙일치회사채택된 답변안녕하세요, 취업 멘토 삼코치 입니다:) 질문자분의 목표가 "삼성전자 설비기술 엔지니어" 또는 "반도체 장비사 설비 엔지니어"라면 현재 기준에서는 1번 저스템 CS 엔지니어가 훨씬 유리합니다. 이유는 채용 담당자가 경력과 경험을 볼 때 "실제 장비를 다뤘는가"를 가장 중요하게 보기 때문입니다. 1번 저스템 CS 엔지니어 업무를 보면 - 장비 설치(Set-up) - 장비 유지보수(PM) - 장비 트러블슈팅 - 고객사 대응 - 현장 대응 등이 핵심입니다. 이 업무들은 삼성전자 설비기술 직무의 실무와 상당 부분 겹칩니다. 실제로 삼성전자 설비기술 엔지니어는 - 생산설비 유지관리 - 예방보전 - 설비 개선 - 고장 분석 - 공정 수율 향상 업무를 수행합니다. 따라서 면접에서 "반도체 장비 설치 경험이 있습니다." "현장에서 장비 트러블슈팅 경험이 있습니다." "PM 업무를 수행했습니다." "설비 셋업 및 안정화 경험이 있습니다." 라고 말할 수 있게 됩니다. 반면 2번 엘에스이 업무는 기본적으로 SW 개발 직무에 가깝습니다. 업무를 보면 - 장비 제어 SW 개발 - UI 개발 - 시나리오 개발 - 데이터 수집 프로그램 개발 - 유지보수 가 중심입니다. 즉 설비 엔지니어가 아니라 자동화 개발자 또는 장비 제어 개발자에 가까운 업무입니다. 질문하신 부분에 답변드리면 설비 엔지니어나 CS 엔지니어도 제어 SW를 어느 정도 다룹니다. 하지만 "개발"하는 경우는 많지 않습니다. 예를 들면 설비 엔지니어 → 레시피 변경 → 파라미터 조정 → PLC 상태 확인 → 센서 값 확인 → 로그 분석 정도는 수행합니다. 반면 제어 SW 개발자 → 장비 동작 알고리즘 개발 → UI 설계 → 통신 프로토콜 개발 → 로그 수집 프로그램 개발 → 코드 수정 을 수행합니다. 즉 사용하는 사람과 만드는 사람의 차이입니다. 설비 엔지니어 채용 시에는 "장비를 사용하고 유지한 경험" 이 더 높은 평가를 받습니다. "장비를 제어하는 프로그램을 개발한 경험" 은 일부 도움이 되지만 직접적인 연결성은 상대적으로 떨어집니다. 다만 예외는 있습니다. 향후 목표가 - 장비 제어 엔지니어 - 자동화 엔지니어 - PLC 엔지니어 - 스마트팩토리 엔지니어 - 반도체 장비 SW 개발자 라면 2번이 더 좋은 선택이 될 수 있습니다. 하지만 질문자분이 말씀하신 것처럼 "반도체 장비사 설비 엔지니어" "삼성전자 설비기술" 이 목표라면 우선순위는 1순위 : 저스템 CS 엔지니어 2순위 : 엘에스이 제어 SW 개발 입니다. 채용담당자 관점에서는 "장비를 직접 설치하고 고쳐본 사람" 과 "장비 제어 프로그램을 개발한 사람" 중 설비기술 직무 적합성이 높은 쪽은 전자입니다. 한성대 전자공학과 기준으로도 반도체 설비·장비 분야 진출을 목표로 한다면 저스템 경험이 자기소개서와 면접에서 활용하기 훨씬 수월할 것으로 판단됩니다. 더 자세한 도움이 필요하시다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://careerxp.work
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 반도체 장비사 설비기술엔지니어를 목표로 한다면 1번 저스템 CS 엔지니어가 훨씬 직접적인 경험을 쌓을 수 있습니다. 장비 설치, 셋업, 유지보수, 트러블슈팅, 고객사 대응 등 실제 설비 엔지니어가 수행하는 업무와 가장 유사하기 때문입니다. 반면 2번은 장비를 운영하는 직무가 아니라 장비를 제어하는 SW를 개발하는 직무에 가깝습니다. UI 개발, 데이터 수집 모듈 개발, 제어 시나리오 구현 등이 핵심이라 설비기술이나 장비 엔지니어보다는 SW 개발자 커리어로 이어질 가능성이 높습니다. 또한 일반적인 설비 엔지니어나 CS 엔지니어는 제어 SW를 직접 개발하기보다는 이미 만들어진 프로그램을 활용하고 설정값을 조정하는 경우가 많습니다. PLC 수정이나 간단한 로직 변경 정도는 할 수 있지만 본격적인 제어 SW 개발은 별도 개발 조직이 담당합니다. 따라서 목표가 반도체 장비사 설비기술엔지니어라면 1번을 추천드립니다. 반대로 장비 자동화, 제어 프로그램, 산업용 SW 개발에 관심이 있다면 2번이 더 좋은 선택입니다. 결국 희망 직무가 설비인지 SW인지에 따라 방향이 완전히 달라집니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%작은 규모의 기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
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Q. 삼성전자 설비기술 실제 업무
삼성전자 설비기술 직무공고가 게시됨에 따라 여러가지 질문이 있어 이렇게 게시해봅니다. Q1. 삼성전자 설비기술은 신입사원으로 입사할 때 배치되는 부서가 고정적인지? 그게 아니라면 부서가 변경되는 경우는 어떨 때가 해당되는지 궁금합니다. Q2. 삼성전자 설비기술 직무의 경우 PM, BM과 같은 기계설비 업무를 제하고도 데이터를 활용하는 업무도 진행하나요? (ex. 데이터 이상을 감지하고 장비 오류를 개선하는 활동) Q3. 삼성전자 설비기술 직무의 경우 오피스 근무로 전환 가능 여부와 가능하다면 얼마나 근무하고 전환되는지 궁금합니다. Q4. 보통 미래의 어떤 커리어를 준비하고, 업무를 통해 무엇을 얻고 싶어서 이 직무에 지원하게 되었는지 궁금합니다.
Q. 취업 질문
안녕하세요 취업 준비중인 전자과 4학년 학생입니다. 장비사나 설비쪽 생각하고 있습니다 스펙은 이런 상태입니다 학점 3.8/4.5 어학 토스 im2->ih로 올릴 예정 반도체 장비 유지보수 전문가 과정 2개월 Rie 공정 최적화 및 plc기반 에칭 공정 시퀀스 설계 spotfire 교육 1개월 자격증: adsp 컴활2급 운전면허 1종 산안기 필기 대외활동: 교대근무 및 생산라인 알바 경험 제가 지금 4학년 1학기인 상태인데 2학기에 산안기 기사 실기랑 전기기사를 준비하면서 하반기 대기업 공채를 노리는 것이 맞을까요 아니면 탑솔루션이라는 중소기업이 있던데 그런 고졸이상 채용 회사라도 들어가서 cs관련 업무를 하는 것이 좋을까요?
Q. 한밭대 기계공학과 졸업 예정인데 삼성DS 설비기술 현실적으로 가능한가요?
안녕하세요, 한밭대학교 기계공학과 재학 중이고 내년 2월 졸업 예정입니다. 졸업 시 예상 학점은 3.8 이상이고( 전공 학점은 4.2), 현재 준비 중인 스펙은 아래와 같습니다. 1. 일반기계기사(+ 산업안전기사, 빅데이터분석기사) 취득 예정 2. 오픽 IM3 3. ANSYS 구조/열유체 해석 경험 (졸업 과제) 삼성DS 설비기술 직군을 목표로 하고 있는데, 솔직히 한밭대 학벌이 서류에서 걸림돌이 될지 걱정이 됩니다. 현직자분들께 여쭤보고 싶은 게 있습니다. 1. 실제로 지방 거점국립대가 아닌 한밭대 수준에서 삼성DS 설비기술 합격 사례가 있나요? 2. 학벌보다 어떤 스펙이나 경험이 실질적으로 중요하게 작용했나요? 현실적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
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